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　　也许从一开始就不一样
　　
　　大二暑假的时候，我和其它的大学生一起在一个公司实习。我们如同一堆长得很像很像的小虫子，呼啦啦地飞进了这个租了好几层写字楼的跨国公司里。那时候的我们，同在一个起跑线上，每天堆在一起发没完没了的快递，搜没完没了的信息，印没完没了的资料，发没完没了的牢骚。
　　
　　Judy比我晚来大约两周，她第一天来的时候穿着一身校服坐在门口的座位上。当时所有的实习生都在一个小房间里，我们称之为“小黑屋”，但她来的时候坐在了外面，因此我们对她似乎有些生疏。只是在吃饭的时候偶尔问一句：“那个穿校服的女孩，要不要叫上一起吃饭去？”
　　
　　或许，Judy从开始就和我们不一样。
　　
　　几天以后，分公司和代表处来了很多人到北京总部参加为期两个月的培训。这一行浩浩荡荡有20多个人，突然出现在本来就很拥挤的公司里，落地于实习生小黑屋旁边的玻璃房子里，天天培训，日日上课，只有吃饭时间才成群结队地出来。
　　
　　那时我们发现，Judy总是和代表处的同事一起下楼吃饭，而我们依然自顾自地去买外卖，吃完了就去附近的大商场逛逛，然后互相抱怨实习工资是多么的低廉，连件好牌子的衣服都买不起。
　　
　　两个月实习期结束，我向公司申请继续留下来实习，而有一半的实习生已经提包走人了。某天下午秘书在门口喊：“区域同事要走了啊！大家出来送一下！”
　　
　　正式员工显然对区域同事很熟悉，又拉手又拥抱，依依惜别就是这个场景了。我和其他实习生站在小黑屋门口，对，就是站在那儿。反正我们不认识他们，他们也不认识我们。可是，在转身的瞬间，我看见了Judy。
　　
　　Judy和区域的同事们一起慢慢在楼道里走，从大门走到电梯口，一边走，一边拉着手热烈地讲话，好像认识了很久很久一样。20多个人和Judy眉开眼笑地说话，哈哈大笑，Judy被很多很多人拽着不放开。我不知道他们在热情地讲什么，大概因为如果是我，我根本不知道要和他们讲什么。我只是在最后的时候听见Judy特别有感情地喊了一声：“各位哥哥姐姐！你们要常来啊！”
　　
　　我只是按要求去看看店面
　　
　　后来的日子，我开始跑店面了，看看超市的新货有没有摆放在显眼的位置上。其实就算没摆放到好位置，我一个实习生能如何呢？无非是回来报告领导罢了，我就是个实习生，我一直记得这一点，谁会听我的呢？
　　
　　某天中午在一个很小的社区超市里买食物，突然遇见Judy在很角落的位置四仰八叉地吵架。我赶紧跑过去问她：“你们产品也开始查店面了？怎么了？”
　　
　　“我这条线虽然没什么新品，但是也不能放角落里啊！这谁看得见啊！起码要上货架的！”
　　
　　然后转身指着一排货架跟超市的人喊：“我就是XX公司的，中间位置的商家给了你们多少钱？就给这样的位置？我们的货是谁给你们发的？”
　　
　　领导并没有跟我讲过摆货架也是有讲究的，没有跟我讲过位置和幕后是有关系的，我只是按照领导的要求看看位置，回去描述一下。我从来没有想过是否可以代表公司谈些什么，更没有尝试过问一句为什么会有摆这里和摆那里的区别。我一直以为超市里到处都是人，哪里的货品都能够被平等地看见。
　　
　　她是惟一一个可以谈薪水的毕业生
　　
　　后来我和Judy都回学校上课了，也都相继离职了。我一直觉得，Judy是那种很能将一个事情做到极致的人，而我们就不是。我们总是觉得我们是实习生，不用太努力，出事儿有领导扛着，怪谁都怪不到我们头上来，我们是有大大的保护伞的实习生，还不一定做多久呢，因此可以不用那么用力地往前冲，一些行业里的小故事从来只当八卦讲讲。但Judy她不论到哪儿都自来熟；她在任何行业都用力用心用脑子；她查店面就看老板吵一次架，剩下的都自己吵。
　　
　　毕业那年，我们几个熟识的朋友里，Judy的薪水明显高出我们很多，而她所签的公司的毕业生标准价格并非她的价格。我们好奇地问她为什么，她说：“我从大二就开始努力实习，认识很多人，也做过很多事儿，我打赌我比正式员工做得更多，了解得更深入。我必须比别人的薪水高，不给这个价儿，我就走人了，我不干的。”
　　
　　这话，我相信！
　　
　　但是我们几个人里没人能像Judy那么霸气地要一个高于别人的工资，因为我们没理由。那些宝贵的实习机会，都让我们走马观花地当花儿贴简历上了。
　　
　　当我们都觉得自己的实习公司越来越牛的时候，当500强的名字挨个写在我们的简历上的时候，当我们已经牛到开始用实习生工资的高低来做选择题的时候，有没有想过，每一份实习，究竟做了多少具体的事情？为什么每次实习都是从打杂开始，并生生不息地打下去？
　　
　　每个实习生都在抱怨工作内容没意思，无非就是填表格打电话发快递复印东西，你是否仔细地思考过这些工作内容，是否有一题多解的方案，如果在公司的快递公司无法按时送货的时候，你能否立刻给领导三个备用快递公司的联系人、解决方案和报价，而不是单纯的站在领导身边无辜地说一句：“领导，他们说送不到了？”
　　
　　Judy在那个暑假和区域同事吃了一个月饭，便迅速熟悉了活生生的大中华区区域销售渠道，而这些知识和内容，我们大四才从书本上当考试重点去读到。现在的Judy，依然拿着比我们都高的薪水，坐着比我们都高的职位，做着比我们都高级的工作，带着比我们都多的人。我是一个很少愿意去和人比较的人，但之所以这么深刻地记得她，记得她每次都异于我们的步伐，是因为我想要用心去记得她曾带给我的这么多年的思考。