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　　说话是一门艺术，虽然我们未必都能像蔡康永那样懂得说话之道，但有些话作为职场中的“底线”还是少触碰比较安全。以下整理出人在职场，十句作死的话，你中枪了吗？亲，不作就不会死！
　　
　　这不关我的事
　　
　　——作死指数NO。1
　　
　　友情提醒：你以为你是明哲保身，殊不知说出这句话的时候，领导同事已经给你贴上“失职失德”的标签。
　　
　　你行你上啊！
　　
　　——作死指数NO。2
　　
　　友情提醒：这大概是我迄今为止听到最“给力”的一句话，“给力”到我都无法用语言去回敬他。面对这样的同事我只能说，呵呵！“你行你上啊”是今年的流行语，表达了众多设计师的心声。都说一千个读者眼中有一千个哈姆雷特，在职场中也同样如此。“执行者”和“策划者”拥有不同的想法是再正常不过，因此沟通就显得尤为重要。当然，对于职场人来说，“你行你上啊”这种话还是放在心里吧，企业绝对不会需要一个可以随时被顶替的人。
　　
　　这事一直就是这么做的！
　　
　　——作死指数NO。3
　　
　　友情提醒：一直如此？那还要人做事情干吗？整几个机器人往流水线上一放，设几个答录机回答客户的电话得了。面试时也不用复试终试那么层层筛选考察潜力了，还费心做KPI年终考核干吗？人手一本标准流程，大家照本宣科就能让业绩永远红红火火下去了。
　　
　　科学的流程化管理固然很有必要，但客户的要求是水涨船高的，科技的发展是日新月异的，自我的提升是在分分秒秒中进行的。遇到了固有流程和方法解决不了的问题，如果你能提出新的变通方法，或是优化这套固有的流程化管理，提升效率，何乐而不为呢？
　　
　　我做不来/我不知道
　　
　　——作死指数NO。4
　　
　　友情提醒：醒一醒，这不是上课回答老师的问题，你可以用这种没头脑的话来敷衍，你已经毕业了！连份内的活儿都做不来，那你还来上班做什么？升职、奖金倒是会想，但稍微超出一点能力或者职责范围的事情你就推脱，如此没担当，怪不得一辈子做“影帝”、“影后”。公司不是学校。在学校，你付学费但不动脑筋糟蹋的是你自己；在公司，老板发你工资你还总说“做不来”或“不知道”，那就趁早做好卷铺盖走人的觉悟吧。不会就学，谁都是从不会开始的。
　　
　　我没时间做
　　
　　——作死指数NO。5
　　
　　友情提醒：时间是挤出来的，你有时间上淘宝、刷微博，却没时间做上班该做的事！即使你现在正在忙，也可以说“等我先把手头上的事做完”，总好过“我没时间做”啊！公司聘你来是来工作的，不是来上网的。
　　
　　要你多管闲事，不用你管
　　
　　——作死指数NO。6
　　
　　友情提醒：你以为大家是吃饱了撑得非要管你？职场上善意的提醒对新人融入团队，融入职场有着很大的帮助。千万别把这样的善意推之门外，最好的态度是有则改之，无则加勉。
　　
　　某某也这样，为何只针对我？
　　
　　——作死指数NO。7
　　
　　友情提醒：好心当成驴肝肺，提醒你是为你好，针对你有什么好处吗？真当自己是白富美！只有优秀的标杆才值得追随。所以当你想拿他人的行为来抵消自己的错误的话，只能让人觉得你没有担当，错了还要转移视线，推给别人。别人固然有错，但并不代表你所犯的错误就变轻或是不存在了。虚心接受，不推给他人才是正道。
　　
　　这事没法做
　　
　　——作死指数NO。8
　　
　　友情提醒：你的工作你说你干不了，谁来干？难道还要别人帮你干吗？有困难找领导要支持可以，但撂挑子不干算什么？
　　
　　这都是他的错
　　
　　——作死指数NO。9
　　
　　友情提醒：团队合作讲究的就是合作精神，所有人是一条船上的蚂蚱。成功了，是大家努力的结果；失败了，每个人都有责任。可偏偏有的人啊，就喜欢把错误往别人身上推，然后把自己的责任撇得一干二净，好似自己就真的没责任了，愚蠢至极！
　　
　　我是来学习的
　　
　　——作死指数NO。10
　　
　　友情提醒：公司不是学校，犯了错能重新来过。你工作要是出了问题，用一句“我是来学习的”推脱责任，难道要别人帮你承担吗？太天真了！职场新人常会用这句话来表达自己的谦虚与好学，殊不知这句话未必有效，有时甚至会起反作用。同样是表达你的学习态度，从学习能力、接受新事物的速度方面入手，才能比较准确地博得同事和领导的好感。